烟台五年辞退14名公务员 “铁饭碗”被打破

生活编辑

　　记者昨日从市公务员管理部门了解到，烟台公务员退出机制逐步完善，当上公务员不等于进了保险箱。据悉，烟台5年辞退了14名公务员。
　　公务员热催生考碗族
　　据记者调查，在烟台高校中，报考公务员已被流行称为考碗族，如同考研族、考托族一样。烟台大学人文学院的刘铭泽告诉记者，中央国家机关公务员被称为金饭碗，直辖市省级公务员是银饭碗，地市级是铜饭碗，镇街道一级是铁饭碗。考碗一族当然希望考上的级别越高越好，如果能考上中央和省级，经济发达地区的公务员将是很好的，离家近的就更好了。我的很多师哥师姐都考了3次以上公务员。刘铭泽说，为了考公务员，许多人买教材、上培训班，成本特别大。
　　昨天上午10时许，在烟台大学校园中，记者看见到处张贴着公务员面试辅导班的广告，而且学费高昂，保过班大都上万元。烟台大学南门附近的一个课外公务员面试培训班，每天都座无虚席，周边书店里则堆满了所谓面试的内部资料。
　　一考生两年考了8次公务员
　　记者在24日的公务员考试考点走访发现，许多人不是第一次报考，报考了四五次的大有人在，一名肖姓考生更是两年考了8次。
　　我除了报考国家和山东省的公务员外，还报考了其他地市的公务员，天津、湖南的都考过。该考生告诉记者，他和几个大学同学发誓，不考上公务员誓不罢休。鲁东大学地理系的宋庆峰也表示，公务员现在是个金饭碗，国企工资低，外企不稳定，自己创业又没本钱，还是当公务员好，工作稳定，福利待遇高，一次努力享受一生，所以考几次都值。
　　现在大学毕业找到好工作太难了，公务员对我们来说是最好的选择，谁不考公务员啊？我们班36个同学，有28人都报考了省市和国家的公务员。宋庆峰如是说。
　　当上公务员不等于进保险箱
　　记者从市公务员管理部门了解到，为加强公务员队伍建设，严把进入关，在完善进入机制的同时，烟台公务员退出机制也逐步完善，也就是说，公务员淘汰制度正在逐步完善，公务员想混日子也不容易了，当上公务员不等于进了保险箱，不称职的公务员将被辞退，严重违纪违规人员要按规定开除公职。
　　据市公务员管理部门相关负责人介绍，国家已经出台了公务员处分条例、辞退规定等，对不称职或者违规违纪的公务员将给予辞退或相应处分。公务员管理部门将不断完善绩效考核评价体系，采取领导评价、民主测评、服务对象评价等多种方式，对公务员进行全面考核，促进公务员忠于职守、干出实绩。这位负责人指出，报考公务员者要端正态度，胸怀大志，不能把公务员看成是一个铁饭碗，应该更多地去了解公务员的责任和义务，切实做一名人民的公仆。
　　目前，烟台行政机关已经推行佩证上岗制度，加大对公务员施政行为的监督约束力度。公务员管理部门认真贯彻公务员处分条例、辞退规定等，加强对公务员违法违纪行为的监督查处，严肃了公务员纪律。5年来，泰安市共处分公务员78名，辞退公务员14名。
　　公务员热催生考碗族
　　据记者调查，在烟台高校中，报考公务员已被流行称为考碗族，如同考研族、考托族一样。烟台大学人文学院的刘铭泽告诉记者，中央国家机关公务员被称为金饭碗，直辖市省级公务员是银饭碗，地市级是铜饭碗，镇街道一级是铁饭碗。考碗一族当然希望考上的级别越高越好，如果能考上中央和省级，经济发达地区的公务员将是很好的，离家近的就更好了。我的很多师哥师姐都考了3次以上公务员。刘铭泽说，为了考公务员，许多人买教材、上培训班，成本特别大。
　　昨天上午10时许，在烟台大学校园中，记者看见到处张贴着公务员面试辅导班的广告，而且学费高昂，保过班大都上万元。烟台大学南门附近的一个课外公务员面试培训班，每天都座无虚席，周边书店里则堆满了所谓面试的内部资料。
　　一考生两年考了8次公务员
　　记者在24日的公务员考试考点走访发现，许多人不是第一次报考，报考了四五次的大有人在，一名肖姓考生更是两年考了8次。
　　我除了报考国家和山东省的公务员外，还报考了其他地市的公务员，天津、湖南的都考过。该考生告诉记者，他和几个大学同学发誓，不考上公务员誓不罢休。鲁东大学地理系的宋庆峰也表示，公务员现在是个金饭碗，国企工资低，外企不稳定，自己创业又没本钱，还是当公务员好，工作稳定，福利待遇高，一次努力享受一生，所以考几次都值。
　　现在大学毕业找到好工作太难了，公务员对我们来说是最好的选择，谁不考公务员啊？我们班36个同学，有28人都报考了省市和国家的公务员。宋庆峰如是说。
　　当上公务员不等于进保险箱
　　记者从市公务员管理部门了解到，为加强公务员队伍建设，严把进入关，在完善进入机制的同时，烟台公务员退出机制也逐步完善，也就是说，公务员淘汰制度正在逐步完善，公务员想混日子也不容易了，当上公务员不等于进了保险箱，不称职的公务员将被辞退，严重违纪违规人员要按规定开除公职。
　　据市公务员管理部门相关负责人介绍，国家已经出台了公务员处分条例、辞退规定等，对不称职或者违规违纪的公务员将给予辞退或相应处分。公务员管理部门将不断完善绩效考核评价体系，采取领导评价、民主测评、服务对象评价等多种方式，对公务员进行全面考核，促进公务员忠于职守、干出实绩。这位负责人指出，报考公务员者要端正态度，胸怀大志，不能把公务员看成是一个铁饭碗，应该更多地去了解公务员的责任和义务，切实做一名人民的公仆。
　　目前，烟台行政机关已经推行佩证上岗制度，加大对公务员施政行为的监督约束力度。公务员管理部门认真贯彻公务员处分条例、辞退规定等，加强对公务员违法违纪行为的监督查处，严肃了公务员纪律。5年来，泰安市共处分公务员78名，辞退公务员14名。