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[山东之声] 走进男护士,稀缺却不受追捧的特殊群体

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发表于 2011-5-12 17:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
11日上午,迟文凯来到病房为病人换药、听诊。
  文/片 本报记者 许君丽
       近年来,随着急救等工作的需要,从事护理职业的男护士逐渐走进人们的视野,但由于传统观念、工作待遇等原因,护士先生在威海仍很稀缺,很多医院男护士比例不足2%。5月12日是国际护士节,记者走进威海部分医院,对护士先生这个特殊群体进行了采访。
       李天民:研究生当男护士
       11日上午,在威海市立医院ICU(重症监护室)里,记者见到了正准备上班的李天民。2010年7月,刚刚研究生毕业的李天民通过考试来到威海市立医院ICU病房工作,当上了护士先生。每天,他的工作不仅仅是和其他女护士一样,给病人加药、静脉注射、调节呼吸机等,还要做一些体力活。ICU室有别于其它普通科室,被送来的多半都是危重病人。每当病人从手术室出来需要搬动时,他和另一名男护士小曹就当起了搬运工。ICU室里,很多病人往往每两个小时就要翻一次身,女护士工作起来比较费力,李天民便主动帮忙,8小时下来,胳膊往往累得酸疼。
       护士的工作可以说是又脏又累,在ICU室,一些病人往往大小便失禁,这时候,护士便要一遍一遍地给病人擦拭。李天民说,刚开始的时候,他也有点不好意思,但慢慢也就接受了。
       迟文凯:全能的护士先生
       今年25岁的迟文凯是荣成市人民医院两名男护士中的一个,2009年从山东万杰医学院护理专业毕业后,他便来到医院急诊科从事护理工作。平时迟文凯主要是在抢救班工作,有急诊的时候,他要随着出诊。抢救班的工作量大、劳动强度高、危急情况多,男护士往往理性,大局观强,整体思路缜密,遇事沉着冷静,反应也较快。出急诊的时候,遇到不能动的患者时,迟文凯就比女护士有更大的优势。
       虽然是急诊科的护士,但迟文凯每天需要做的工作远远超出急诊的范围。早晨,迟文凯来到科室后,首先按照护理常规开始进行交班、物资清点、药品摆放和病房清理等一系列工作,然后根据医嘱给输液室和病房的患者打针、输液,同事们都说他是全能的护士先生。
      招20名护士仅一男生报名
       提起护士,人们脑海中自然浮现出一袭白衣、柔声细语的女性形象,对男护士的排斥相对较大。记者走访威海市几大医院了解到,5年前,威海市几乎没有男护士,近几年,随着人们观念的转变,报读护理专业的男生才有所增加,但在毕业时,很多男生却选择另谋职业。
       采访中,李天民告诉记者,上大学时,和他同一级的2个班级62名护理专业的学生中,只有7名男学生,毕业后,其中2名男同学转行学习了计算机等其他专业,真正做男护士的只有5人。威海市立二院护理部的工作人员告诉记者,每年4月,各大医院都进行护士招收考试,今年4月,医院计划招收20名护士,报考的100余名考生中,仅有1名男生,成绩不错,将于近期上岗。
       多数医院男护士比例不足2%
       近日,记者走访威海几大医院了解到,现有的护士队伍中,多数医院男护士比例不足2%。
       据威海市立医院护理部的工作人员介绍,该院有710余名护士,目前,在岗的男护士仅有10人,其中,急诊科占了6人,其他4人则在手术室、ICU(重症监护室)、胃镜室等几个科室,病房内没有一名男护士。
       威海市立二院在岗的男护士只有2人,在供应室工作,主要是对医疗器械等进行清洗、灭菌等工作。威海市立二院护理部的工作人员告诉记者,男护士在体力等方面占优势,一般急诊、手术室等科室相对较多,病房里,不少患者还不太接受。
       采访中记者了解到,传统观念中,护士一直以女性为主,患者对男护士的了解不足。另外,在待遇方面,长期以来,我国培养的护理人才以中等专业技术人才为主,本科、研究生学历的护理人才很少,这也使得男护士的工作地位、薪金、福利待遇相比医生来说要低。
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