东平县劳动就业办公室五措并举促就业

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东平县劳动就业办公室不断强化服务理念，丰富服务内涵，拓展服务途径，五措并举促就业，取得显著成效。今年以来，东平县城镇新增就业人员6431人，完成年计划的126.1%；失业人员再就业3940人，完成年计划的127.1%；城镇登记失业率控制在2.2%以内；帮扶困难职工脱困677人，促进了民生改善工程的有效落实。
一是完善平台建设。一方面充分利用每月10日的现场招聘会，为用工单位和求职者搭建服务平台；另一方面加快县、乡镇（办事处）人力资源服务平台建设，为返乡农民工就近、就地就业提供便捷的信息服务。今年以来，已安排招聘会11次，安排243家企业参加招聘，吸引农民工、失业职工3000余人参与，达成用工意向1085个。
二是做好信息引导。完善失业人员就业需求信息库和企业用工需求信息库两大信息资源库的建设，实施动态管理，乡镇（办事处）社会保障所负责信息的搜集上报，县就业办及时对信息库进行核实更新，确保信息的及时有效，以引导广大求职者尽快找到适合自己的工作，实现就业再就业。
三是免费开展技能培训。根据市场需求对各类失业人员开设多专业培训班，对在岗农民工进行技能提升培训，进一步提高劳动者的自身素质和技能，增强择业竞争力。今年以来已安排各类免费培训班5个，农民工技能培训2382人，再就业培训3346人。
四是做好政策扶持。加大再就业优惠政策和小额担保贷款政策扶持力度，重点做好困难群体、零就业家庭的就业政策倾斜。截止目前，已为各类创业人员发放贷款267万元。
五是做好服务保障。在开发就业岗位时提前介入，全程跟踪，主动服务，并实施信息发布服务到底、岗位介绍服务到底、维权保障服务到底“三个到底”的工作承诺。

本新闻来源：东平政府网