东平县积极开展农村劳动力转移就业工作

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东平县不断加强农村劳动力转移就业和返乡创业工作的组织领导，完善工作机制，落实优惠政策，进一步提高农村劳动力输转质量，努力引导农村富余劳动力就近就地就业，积极鼓励农民工返乡创业，取得了显著成效。
“授之以渔”，不断提高农村劳动力就业能力。近年来，县就业办不断加大投入，整合培训资源，扎实开展农村劳动力转移技能培训。在加大就业培训补贴资金投入的基础上，又扩大使用失业保险基金专项用于农村劳动力转移技能培训。农村劳动力转移培训全方位、多层次技能培训体系。对年龄在16-40岁之间有转移就业意愿的农村劳动者，大力开展各类技能培训，切实提高了他们的就业技能，增强了就业本领。
“春风送暖”，不断强化农村劳动力就业服务。为全面做好农村劳动力转移就业工作，县就业办不断强化覆盖城乡的公共就业服务平台建设，努力把就业服务向农村延伸。一是切实加强乡镇基层平台建设。对各乡镇劳动保障事务所全部更新配备了计算机、复印机、信息发布屏等办公设备，实现了信息互通，为农村劳动力提供职业介绍、技能培训、劳务输出、执法维权等“一条龙”服务。二是大力开展“春风行动”活动。超前谋划、积极外联，成功组织举办了 “春风行动”招聘会，吸引了大量用人单位、劳动者前来招聘、求职。三是扎实组织开展劳务输出。实现劳务输出与品牌带动的有机结合，扎实推进农村劳动力转移工作深入开展。
“乘风借力”，不断拓宽农村劳动力就业空间。近年来，东平县经济一直保持良好的发展势头，大项目建设突飞猛进，商贸物流、旅游业等产业快速发展，县就业办借势经济发展，积极引导农村劳动力实现县内就业。一是狠抓项目建设。把招商引资和重点项目建设作为农村劳动力转移就业工作的重要抓手，坚持建设项目早跟进、投产项目抓增岗、配套项目抓扩岗，努力以项目带动就业，实现经济发展与扩大就业良性互动。二是发展特色产业。全面实施全民创业促进就业行动，积极引导高校毕业生、返乡农民工和失业人员自主创业，重点发展餐饮旅游、休闲娱乐、商贸物流、节庆服务等投资少、见效快、就业容量大的“短平快”特色项目，最大限度地吸纳劳动者灵活就业。
“引凤回巢”，积极引导农民工返乡创业。2008年以来，随着东平县经济形势的进一步好转，外出务工回流的趋势日益明显。“放出小鸟，引回凤凰”，返乡农民工长期在外打工，积累了资金、技术、管理经验，具有良好的创业基础。我们将其作为创业主体培植对象，积极落实各项扶持政策，努力帮助他们成功创业。一是认真落实小额担保贷款政策。将返乡农民工纳入小额贷款担保发放范围，不断提高贷款额度，由最初单笔发放2万元提高到5万元；及时降低贷款门槛，将担保人由财政全额拨款单位在职人员扩大到65周岁以下的离退休人员，切实解决创业融资难问题。二是积极开展创业培训服务活动。依各镇街农村劳动力转移培训学校，将返乡农民工在外地工作掌握的技能、信息和有发展前景的创业项目有机结合起来，积极组织开展创业培训，并免费提供创业指导、专家咨询、项目推荐等后续支持服务，为其提供智力支持。三是深入开展“四送”活动。深入农村，开展了“送项目到村中，送岗位到家中，送培训到厂中，送技术到手中”的“四送”活动，既帮扶了创业，又带动了就业，先后帮助多名返乡农民工实现成功创业就业。



   


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                                      稿件来源：东平政府网