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[泰安之声] 县公共行政服务中心“六个一点”改进党员干部工作作风

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发表于 2011-7-19 19:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
今年上半年以来,县公共行政服务中心积极探索党建工作新方式,在大厅开展“六个一点”党员优质服务示范岗活动,改进党员干部工作作风,切实提高办事效率和服务质量,向建党90周年献礼。
    微笑多一点,说话亲一点。一是做到“三个一”。大厅党员干部在为群众办事或与群众打交道过程中,要坚持文明礼貌用语,热情主动为群众服务,做到“三个一”,即问一声您好,给一张笑脸,让一个座位。二是做到换位思考。严禁把个人情绪带到工作中,做到换位思考,把前来办事的群众当作自己的家人、朋友,微笑面对,让他们感受到亲人般的温暖。三是评选“党员优质服务示范岗”。通过服务态度、办件质量、办件效率和民意测评的评比,每个月从大厅各服务窗口中评选“党员优质服务示范岗”,并在行政服务工作简报和中心网站上进行公布,评选结果也将纳入干部年终考核的内容。
    办事快一点,效率高一点。一是拓宽信息渠道。在开展党员优质服务示范岗活动中,号召党员多做为民之事,设立民情信箱,开通咨询热线,进一步拓宽信息渠道,及时解民忧、民急;专门制作便民服务卡,上面写清惠民政策、办事流程、收费情况等内容,方便群众咨询办理。二是规范服务行为,达到“五零标准”。在大厅全体党员干部中实行服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度,切实规范行政服务行为,达到服务零沟通、审批流程零障碍、服务质量零差错、规定之外零收费、服务行为零投诉的“五零标准”。三是坚持绿色通道制度。成立党员突击队,对于重点项目、要紧事情特事特办,提高项目现场办结率,真正实现 “一站式服务”。
    监督严一点,效果好一点。一是通过明察暗访进行督促。中心党委专门成立督查组,不定期到大厅走一走,看一看,对上班期间工作纪律涣散、办事效率低下的行为进行监督,同时在大厅党员中开展自我监督和相互监督,杜绝工作作风不正问题。二是开展评比活动促进转变。每半年召开一次大厅工作人员表彰大会,每月评选“党员优质服务示范岗”、“红旗窗口”、“服务标兵”等,以此提高服务质量,转变干部作风。通过评比考勤,今年1-6月份,共有7个窗口获得党员优质服务示范岗称号,13个窗口获得红旗窗口称号,38人被评为服务标兵。
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