县人社局：创先争优抓落实 强化服务提水平

有么拉么

县人社局优化整合聚合力，集思广益求创新，创先争优抓落实，为民服务水平有了明显提高。
县人社局坚持“一二三二一”的整体工作思路，确立了科学的实施方案和奋斗目标，修订完善机关内部管理机制、目标考核机制等五大机制，组织开展进工厂、下基层、感受东平新发展等活动，增强干部职工对人力资源社会保障系统的归属感和认同感，在深化融合中增进团结，形成团结干事的良好局面。
扎实开展东平县企业用工、农村劳动力状况、就业困难人员三项大型调研活动，摸清底子，除坚持每月十日的招聘日外，充分利用春节前后等有利时机，举办大型用工招聘会。今年以来举行了大中专毕业生招聘暨创业指导培训班，开展旅游志愿者、农家乐、渔家乐培训。在旧县乡吉城三村免费举办妇女服装缝纫技能培训班，为学员提供服装加工订单，解决农村留守妇女就业问题。除此之外，加大小额担保贷款帮扶力度，共为90余名有创业意愿的有志青年提供资金支持。
采访：小额担保贷款受助者：城市人服饰经理杨淑霞：“08年下岗失业以后，县劳动就业办公室提供的小额担保贷款，给我五万元扶持资金，开办了城市人服装店，生意十分红火，并且安置了两名下岗职工，感谢县人社局领导对下岗职工的关心和支持。”
今年1-6月份，东平县实现新增就业1617人，再就业2718人，就业困难人员再就业培训2869人，分别完成年度计划82.9%、89.1%、82.3%，新增农村劳动力转移就业9845人，发放小额担保贷款359万元。
在创新工作方式方法，促使就业再就业工作实现新突破的同时，县人社局还进一步提高社会保障能力，实现了城乡居民社会养老保险制度全覆盖。
采访：县社会保险事业局副局长杨启润：“按照县委、县政府确定的东平县城乡居民社会养老保险工作务必于9月15日前完成城乡老年居民基础养老金发放的要求，截至今天，我们已对102000人老年人信息进行了登记，并且已全部为他们在代发银行开立了个人账户，县财政拨付7、8两个月份基础养老金110余万元，存折正在发放中。”