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[泰安之声] 县执法局贯彻县十三次党代会精神提升城市管理水平

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发表于 2012-1-18 20:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
县第十三次党代会召开后,县执法局组织全体执法人员集中学习贯彻县十三次党代会精神,号召全体执法人员紧紧围绕“推进富民强县新跨越,建设幸福魅力新东平”的奋斗目标,创新城市管理体制,切实把学习效果做转化为推动城管执法工作科学发展的实际行动,不断提升城市管理水平。
一是坚持理念创新,努力创建“和谐城管、服务发展”城管品牌。牢固树立为人民管理城市的工作理念,坚持把人民满意作为一切城管工作的出发点、着力点和落脚点,不断提高服务与管理的意识,着力推动“和谐城管、服务发展”城管品牌创建工作,努力形成适合东平县的独具特色的县域城市管理模式。
二是坚持体制创新,提高新形势下管理城市的能力。按照建设创城的目标要求,探索、推进城管体制改革工作,推动城市管理由分散型向集约型转变,建立起执法、管理、服务三位一体的“大城管”管理体制。坚持综合治理与专项整治相结合,集中整治与疏堵结合相结合,深入推进开展城区环境综合整治工作,建立城市管理长效机制,创造更加整洁、靓丽的城市环境。
三是坚持方式创新,全面提高执法效能。继续推进管理重心下移,加强对镇(街道)执法分局的业务指导和监督考核,提高城乡管理效能。创新管理方式,全面履行职能,切实做好东平县的城镇容貌和环境卫生管理工作。加强与城中村改造指挥部、东平街道等相关部门的协调配合,建设、培育更多的洗车街、小吃街等专业市场,努力打造执法、管理、服务三位一体的城市管理新模式,构建城市环境综合整治长效机制。
四是坚持管理创新,加强执法队伍规范化建设。加强执法队员的理想信念、思想作风、职业道德教育;适时开展中层干部竞争上岗工作,严格绩效考核,严格队伍管理和用人机制;加强业务培训,不断提高队员的业务知识掌握运用能力和现场执法工作技巧;强化党风廉政建设和机关作风建设,大力推行“一线工作法”和“错时工作法”,努力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的准军事化城管队伍。
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