东平县实现薄弱村“第一书记”全覆盖

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　  近日，为扎实推动“强村固基”工程，东平县从县直各部门、企事业单位中选派194名骨干力量，到经济薄弱村担任“第一书记”。乡镇（街道）及时跟进，选派198名机关中层到剩余薄弱村任职。目前，东平县392个薄弱村实现“第一书记”全覆盖。　  县直机关干部下基层，引领经济薄弱村转化升级。由县直机关、企事业单位选派的194名“第一书记”，来自东平县106个县直单位和14家规模企业，多为发展村级集体经济有招数、有办法的党员干部、单位骨干。他们分别担任194个“空壳村”和薄弱村“第一书记”，以突破村集体收入3万元下限关口为着力点，引领经济薄弱村尽快实现转化升级。配合“第一书记”派驻工作，东平县以乡镇（街道）为单位，在县直牵头部门中明确一名“片区书记”，负责各个片区“第一书记”派驻工作的组织协调。“片区书记”由县直主要部门分工负责同志担任，具有较强的协调能力和号召能力。　  乡镇（街道）迅速跟进，选派“第一书记”到岗。东平县14个乡镇（街道）党（工）委高度重视选派工作，纷纷出台措施，从镇直机关党支部书记、企事业干部和典型村支部书记中，挑选精干力量，到市县没有派驻“第一书记”的经济薄弱村担任“第一书记”。结合副乡级领导包管区和机关干部包村工作，与市派、县派“第一书记”进行统一管理、同步开展工作。大羊镇共有37个行政村，市县两级派驻“第一书记”22名，对其余15个村，镇党委从镇直机关支部书记中，选派15名“第一书记”到村任职，实现了大羊镇所有行政村“第一书记”无缝隙全覆盖。同时安排相关站所帮扶，一名副乡级以上领导干部联系、一名机关中层干部协助“第一书记”开展工作。斑鸠店镇在镇直部门党员干部中选派了“第一书记”，并安排部分机关中层到市县派驻“第一书记”的村担任助理，配合开展工作。目前，由东平县各乡镇（街道）选派的“第一书记”，已全部到岗到位。　  东平县上下联动，确保“第一书记”下得去待得住干得好。东平县创设了“1+5”工作模式，对每位“第一书记”，明确一名科级干部联系、一名“第一书记助理”协助、一个部门（企业）依托、一项考核制度管理、一套政策支持。制定了包含目标承诺、量化考核、捆绑奖惩、专项述职在内“四位一体”的管理考核办法，对“第一书记”经济上援助，政策上支持、管理上民主、生活上保障。东平县上下联动，多方发力，全力确保“第一书记”下沉基层、融入基层、服务基层，真正为村级发展谋路子、干实事、增后劲。