县财政局四个“强化”促会计管理水平提高

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强化日常管理，促进基础工作水平不断提高。把会计基础管理作为整个工作的一条主线，狠抓不放。一是严把持证管理关，认真做好了会计人员的办证、调入、调出工作。二是严把信息管理关，及时更新东平县会计人员基本信息。充分利用会计从业资格证日常管理工作，不断充实和完善会计人员信息资料库，对会计人员实行动态管理。三是严把乡镇会计管理关。在去年东平县乡镇财政系统会计基础工作展评基础上，对各乡镇的整改方案落实情况进行全面检查，确保整改到位。

强化规范化建设，促进会计规范化水平不断提高。以考核评比为主要手段，推进会计基础工作规范化。东平县坚持把会计规范化水平作为每年度财政系统考核的主要内容，县委、县政府把今年作为“基层基础工作建设年”，会计工作规范化建设也是活动的重点之一，其目标就是力争东平县部门单位都能严格按照《会计基础工作规范》开展好会计管理工作。

强化服务意识，促进会计流动质量不断提高。我们将需要会计人员单位的基本要求和待岗求职会计人员的档案资料纳入信息库，为双项选择提供有效的服务空间，达到用人单位择优录取，求职人员人尽其才。会计人才市场“红娘”牵线搭桥的作用得到了企业和会计人员双方的认可。

强化账簿监管，促进会计监管水平不断提高。对账簿销售部建立了统一领购的规范、强制性体系，预防了一些单位私设会计账簿、造假账等违法行为。