州城街道构建“三个机制”着力提高综合治税水平

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今年以来，州城街道采取“街道领导、地税主管、部门配合、社会参与”等方式，积极构建“三个机制”，合力构建协税护税体系，扎实开展综合治税行动，取得了良好效果。

一是因地制宜，构建多元型组织领导机制。街道办出台了《社会综合治税实施方案》等管理办法和制度，成立了由街道办事处主任任组长的综合治税工作领导小组，领导小组成员由地税、国税、财政、工商、派出所、国土等各部门的主要负责人兼任。

二是畅通渠道，构建立体型信息传递机制。工作组统一部署，全方位摸底排查，深入企业调研税源规模、增幅等第一手资料，联合国、地税等部门在多方位掌握税源信息的基础上，高效率、有针对性地组织力量开展税源征收工作，营造公平的税收环境，推进依法治税。

三是注重落实，构建常态型考核奖惩机制。街道办制定了《社会综合治税考核奖惩办法》，将综合治税工作纳入街道日常行政工作范畴，定时进行督导及考核。本着抓大不放小、抓新不放老的工作原则，切实加强全面监管，提升治税水平。对未按“先交税后办理有关证照”规定执行的，由发证单位和个人补交税款；对协税护税工作不力、推诿扯皮，造成税收流失后果的单位，追究单位主要领导及直接责任人的责任，并通报批评；对认真履行职责协税护税职责，成绩突出的单位和个人给予奖励。深入发掘潜力，有效堵塞税收漏洞，建立起综合治税长效机制。