新湖镇中学四措并举 确保远程研修顺利进行

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为了让参训教师在远程研修中充分珍惜学习机会，及时更新观念，提高业务能力，新湖中学采取了四项措施，确保把远程研修工作落到实处。

一是领导包靠，创造良好研修环境。学校成立了暑期教师远程研修工作领导小组，制定了详细的研修实施方案。并按照学科分类，每一科都安排一名主任包靠，带头提前到岗，安排调度后勤保障，远程培训分科组长提前到位，进行教室、办公室通风、准备饮用水、打扫卫生、检查电器设备，为学员创设一个良好的学习环境，让他们身心愉快地投入到学习之中，确保研修顺利进行。

二是严格考勤制度，强化纪律要求。为加强研修效果，学校严格控制研修期间教师的作息时间和出勤管理，有效保障学习时间。

三是坚持每天两调度。利用休息时间让每科研修小组长汇报研修情况，及时反馈培训信息，并针对研修过程中出现的问题及时想出解决办法。集体研修结束时结合每天的定时和不定时检查中发现的情况，提出整改意见，严肃强调纪律，确保研修期间让学员学有所得，保证研修按时按质按量地顺利完成。

四是出台《远程培训专项考核奖惩办法》。为调动学员的积极性，在广泛调研的基础上出台《奖惩办法》，内容涉及出勤、作业完成、笔记、信息上传、培训纪律等，从多个方面对学员进行量化，加强过程管理，保证研修井然有序。（袁恒淼）