县司法局“三个强化”推进人民调解工作

有么拉么

强化组织建设，夯实人民调解第一道防线。一是利用司法行政法律服务中心平台，加强与相关职能部门联接，采用移送制的方式完成检调衔接工作，并联合县公安局采用移送制的方式在公安派出所推行建立警调衔接工作，实现了警调衔接在东平县范围内百分之百整体覆盖。县级层面医调、诉调、交调、检调衔接工作机制建成率达100%。二是以创建“幸福魅力新东平”为契机，积极推进司法行政职能进社区工作。在东平县各乡镇(街道）建立人民调解室和社区人民调解委员会，建立健全社区人民调解制度，完善和规范矛盾纠纷排查和调处制度；加强对社区人民调解员的培训，提高他们的法律素养及调解技巧；积极推进社区人民调解组织规范化建设，实现标牌、印章、标识、制度、程序、文书“六统一”，使社区人民调委会切实承担起辖区内的人民调解工作职责，充分发挥维护社会稳定的第一道防线的作用。

强化纠纷排查调处，奠定平安建设基石。一是落实定期排查制度，以各村村居干部、司法所干警为主要力量，采用日常排查和重点排查相结合的方式开展地毯式排查，分别于两会、节假日等特殊日子，开展重点排查工作，确保各类矛盾纠纷得到及时有效地处置。二是结合“两排查一促进”、“进村入户”大走访活动，县局领导带队深入村居农户家中开展调研活动，了解群众需求，排查可能存在的纠纷隐患。今年以来，东平县各基层调解组织共受理并调处各类纠纷861件，成功调处860件，调处成功率达99.8%。

强化法制宣传，营造和谐氛围。一是将矛盾纠纷化解与法制宣教平台相结合，以“法律六进”为载体，在有关村居(社区)、企业、集市、学校等单位通过法制讲座、开展法制宣传、发放各种宣传资料、法律咨询等方式宣传各种与群众切身利益相关的法律知识；二是结合进村入企大走访活动，开展送法进商户活动，将《人民调解法》、《劳动合同法》等法律书籍送到商户手中，进行法制教育。