接山镇决战70天 冲刺全年目标

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   为深入贯彻落实县“决战七十天，打好攻坚战，全面完成全年经济社会发展目标任务”工作会议精神，接山镇采取四项措施，动员和凝聚全镇上下力量，查漏补缺、合力攻关，大干70天，确保在年底前全面完成各项目标任务。



明目标，定措施。该镇及时召开了班子成员会、全镇干部大会，传达学习了县决战70天工作动员会精神，总结了前三季度工作完成情况，认真查找工作差距，分析存在的原因，提出整改措施，并且对下步工作提出了明确的要求，动员全镇上下团结一心，以决战决胜的姿态，奋力攻坚，坚决打好攻坚战，确保完成全年目标任务,努力推动全镇经济社会全面发展。

抓项目，促落实。同步铺开七项攻坚战，即：招商引资、资源开发、汇河三期治理、小农水重点县、小城镇基础设施、中心社区、肖庄社区。成立了七个指挥部，分别由党委、政府成员任指挥，把工作任务明确到人头，进一步明晰完成工期和工作标准，倒排工期，挂账销号。同时，及时排查不稳定因素，着力解决好群众反映的突出问题和热点难点问题，努力构建和谐、稳定的社会环境，为顺利完成全年目标任务提供良好支撑。

抓作风，促转变。牢固树立“全镇一盘棋的思想”，增强团结意识、大局意识、纪律意识，发扬 “白加黑”精神，高标准、严要求，大干四季度，以“加速度”的状态来冲刺年度目标任务，确保按时完成年各项考核指标任务。



严奖惩，强督促。按照年初签订的责任书内容，严格落实责任。完善“党委统一领导，分工牵头把关，主管具体负责，管理直接到位，责任具体到人”的工作推进机制，将涉及全镇全局性的重点工作捆绑，成立工作班子、落实专人牵头负责、合力攻坚。建立会议督办、实地检查、现场办公等督办制度，经常性开展督办检查，严格责任奖惩，实行责任追究。将督办情况及时通报，纳入干部绩效考核内容，调动全体各级干部工作主动性和积极性，在全镇形成了“人人能负责、人人能干事，负责就真负责，干事就能干成”的新局面，确保每项工作都得到全面的、高质量的落实。