今年来,东平街道坚持“以民为本”的宗旨,紧紧围绕“解民忧、惠民生”工作,以创一流民政为目标,充分发挥民政工作“调压减震”的作用,构筑与社会经济发展相适应的和谐民政,在解决困难群众的生活问题方面取得了较大成效。
一是建立起一支过硬的干部队伍。近年来,街道党工委、办事处把实施低保、社会救助和改善民生摆上重要议事日程,把扶贫济困看成政府的重要职责,由书记、主任亲自抓落实,并成立专门的领导工作机构,配备专职民政工作人员。狠抓干部队伍整体素质建设,从充分尊重和认真对待每一个困难群众和工作对象做起,规范街道、村干部的民政工作行为,打造了一支思想硬、作风硬、纪律硬、业务硬的民政干部队伍,塑造了良好形象,有效推动了民政各项工作的落实,达到了保民生保稳定促和谐的目的。
二是建立起一块活跃的工作阵地。办事处从自身高度重视民政工作的同时,依托街道劳动就业服务中心这个平台,积极创造劳动就业机会。按照“以培训促创业,以创业促就业”的工作方针抓好就业培训工作,依托县劳动技校培训返乡农民工、零就业家庭、下岗失业工人等就业困难人员及劳动力转移就业培训850人次,举办大学生培训班一期,培训30人。做好创业扶持,为两户小微企业发放小额贷款20万元。积极搜集就业信息,扩大农民收入,1—10月份完成新增就业1430人,转移劳动力2120人,完成全年计划的92%。另外,通过多种形式的宣传动员,组织企事业单位、个人等社会力量参与到爱心捐款、贫困救助、社会助学、拥军拥属等一系列公益活动,募集各类社会善款近17万元,救助30多户困难家庭,资助42名困难学生。
三是建立起一套完善的规章制度。该街道先后出台了有关困难家庭临时性救助、医疗救助、优抚对象临时性救助等实施办法,优化救助程序,方便受助群众,规范救助资金。实行严格的专项资金管理,规范会计基础,设置规范统一的收支科目、齐全的账簿,真正做到了低保金、优抚金、救灾救济款、老年人长寿补贴等专项资金的专款专用。及时上报报表、统计台帐,接受县财政、民政、审计部门的审计,真正做到各项民政资金足额按时到位,杜绝滞留拖欠现象;资金使用专款专用,杜绝移项、挪作他用现象。1—10月份共缴纳保险金80万元。做好新型城乡居民社会养老保险工作,截止10月底已为全街道1.3万名60岁以上老年人发放养老金存折,为3.5万名16—59岁人员办理参保手续,收缴参保费520万元,超额完成了县下达的任务。做好个体工商户及复退军人参加养老保险工作,为120名工商户及60名复退军人办理养老保险并严格落实各项补助政策。另外,街道将民生保障工作纳入全街道三个文明考核,进行集中检查。全面实施分类施保,加大对违规、违纪操作案件的查处力度,发现一起处理一起。真正做到各项工作都符合政策、符合程序,努力打造“阳光民政”、“放心民政”品牌。
四是建立起一套便民的服务模式。提供“上门服务”、“特殊服务”。针对优抚对象年龄偏大、优抚金领取不方便的实际,提供“上门服务、就近领取”的服务,由民政所工作人员直接进村入户发放到个人手中,解决了优抚对象领款难的问题。同时,扎实做好五保供养工作。街道现有五保供养户316人,其中集中供养271人,分散供养45人,集中供养率85.8%,敬老院基础设施按标准满足了集中供养要求,配套设施齐全、管理规范有序。另外,街道在民政工作上进行了分类施保、个性服务、办结回访、信息公示等方面的探索,实现了“打一个电话可以预约服务,跑一趟路可以办好一件事,每一个合理诉求可以得到有效解决”的效率化服务,实现“服务群众,惠及民生”的目标。
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