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[山东之声] 烟台出台政策防止拖欠民工工资 高效管理刷卡上下班

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发表于 2012-12-20 12:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
  今天是让大家提问题的,不用说成绩。”昨日上午9点半,市住建局局长邹长清带队,14个科室负责人现场问计16家建筑业龙头企业老总。会议伊始,邹长清打断一位老总“汇报式”发言,要求对方直接将建筑行业存在共性难题抛在桌面上,相关科室现场解决,解决不了的会后协调,工程延期结算、农民工拖欠工资等问题成为大家讨论的热点。

  明年城建工程208项总投资517亿

  2012年对建筑行业总体形势不乐观,但烟台建筑业依旧保持了较好的发展势头,全年完成建筑业产值570亿元、增加值145亿元、税金22亿元,同比分别增长10%、14%和10%。

  之所以实现逆势上扬,跟烟台整体城建大盘分不开。市住建局局长邹长清介绍,从2013年市区城建大盘看,明年初步安排208项、年度总投资517亿元的城建重点项目,项目数量和投资规模均达历年之最。“可以说,明年还将是一个大干之年,这也扩大了建筑企业的发展空间。”住建局局长邹长清说。

  近年来,市区城建项目很是红火,2012年市政府共确定七大类、175项市区城建重点项目,年度总投资达306亿元,达历年之最,而2013年又刷新了这一数字。

  开发区一工地农民工刷卡上下班

  烟台有30万建筑业从业人员,27万农民工大军,如何维护农民工合法权益,如何调动积极性关系着行业的生死存亡。“我们实行的是全程实名制,工人进场三日内要签订劳动合同,建立准确的个人信息,上下班打卡进行考勤,办理工资卡,每月工资打卡里,组织工人不定期到夜校进行安全、技能培训。”中建五公司烟台分公司经理朱伟红介绍到的做法得到了其他15家企业的认同。

  朱伟红介绍,明年开春,开发区一处工地将实行工人打卡上下班制度,“初期会受到工人抵触,但实行一段时间,让工人们得到实惠就容易推广了。”还有的公司对进厂工人进行体检,“曾经检查出患有高血压的工人,无法从事重体力劳动。”兴盛建设集团董事长潘春湖说,这既是对工人负责也是对企业负责。

  违规劳务分包导致拖欠民工工资

  竣工结算是让众多建筑企业头疼的问题,很多工程竣工后,开发商迟迟不予竣工结算定案,不支付工程款,进而引发拖欠农民工工资问题。市工程建设标准造价管理办公室主任闫庆东说,根据相关规定,没有结算工程款,施工企业可以拒绝在竣工备案上盖章,这样开发商就无法办理预售证。但是很多施工企业迫于开发商的压力,没有结算也盖章,今后将加强审查,不会让未结算工程款的开发商蒙混过关。

  除了开发商拖欠工资外,劳务公司违规操作也是导致农民工工资拖欠的主要原因。市住建局总工张惠平回应规避此问题,需总承包商和政府部门双管齐下。总承包商分包时,和分包商签订严格的合同约束分包商,并到住建部门备案,加强对分包商的审核和监管,将不具备资质的分包商拒之门外,一旦出现拖欠农民工工资问题,可根据备案和合同有效获得理赔。

  出台意见杜绝拖欠农民工工资

  每年年底都是农民工讨薪高峰期,96110也接到了一些农民工的求助电话,但没签订劳动合同、劳务公司违规操作等现象,让农民工维权之路充满艰辛。

  昨天的会议上,市住建局局长邹长清也要求建筑企业能够担负起社会责任,规范劳务用工管理,加强工资支付监控。“会后,在座的企业要立即开展一次自查活动,堵塞漏洞、杜绝隐患,绝不允许发生农民工工资拖欠问题。”邹长清说,针对这方面,住建局近期还将出台专门意见,进一步明确各方责任,细化具体措施。


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