东平商老庄乡劳务输出铺就群众致富路

有么拉么

    该乡建立了“富余劳动力资源统计台帐”，并及时更新劳动力资源信息库内容，做好农村劳动力基本情况、转移就业情况和培训就业意愿等信息的收集和管理，对全乡的农村富余劳动力做到底子清、情况明，为有针对性地宣传、组织富余劳动力转移就业打基础。
    乡就业办主动与上级主管部门、相关劳务输出中介组织等联系，收集招工信息，发布用工信息，加强与用工大户、外出务工人员的联系，并对招工信息进行认真分析、考察，慎重确定招工项目，以保证外出务工人员的合法权益。同时将招工信息提供给村联络员、组联系人，供求职者选择，并做好宣传思想工作，动员符合条件的人员积极报名应招，确保劳务工作有针对性开展。
    为了让劳务人员输得出、站得住、能致富，该乡本着先培训后输出的原则，重点抓好三个方面的培训：坚持进行法律常识、择业观念、竞争意识、社会生存能力和安全知识教育培训，切实增强他们适应外部环境的能力；根据用人单位需求，对外出人员进行了电气焊、电工、木工、建筑工、微机、家政服务等专业的技术培训；对外出务工人员进行社会公德、诚实守信、忠厚朴实、吃苦耐劳等方面的教育，提高了整体素质。
    今年以来，该乡共组织培训5期800余人次，发放招工信息300余份，农村劳动力转移就业新增1200余人，主要送往泰安、济南、菏泽、济宁、北京等地，实现务工总收入约4000万元。