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[东平之声] 东平社保卡查询网讯县供电公司五措并举推进全年同业对标工作

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发表于 2014-4-29 20:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
东平房产网讯www.dongpingfang.com一是按照公司2014年营销会安排的重点工作及工作目标,结合2014年供电所同业对标体系,将所有指标及重点工作分解到各供电所,制定全年的指标提升计划,细化到季度、月度,责任到人,对各供电所的指标完成情况进行定期监督、检查、通报,加大考核力度,确保各项指标及重点工作按计划如期完成。
二是加强电费回收的过程控制,特别是高压客户的电费预收,设立专责对电费回收情况实时监控和预警。继续推广远程费控应用,与客户签订远程费控协议并在系统内建档,确保客户联系信息准确,同时选取部分试点台区应用远程停复电功能,提升远程费控执行到位率。严格执行抄表例日制度,继续履行人工修改远采表码两级审批制度,进一步提高远程自动抄表核算比率。
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三是实行消缺专责人挂点督导制,根据月度消缺计划现场到位督促供电所对高、低压终端进行消缺,强化供电所自主消缺意识,加大消缺力度,减少用电信息采集异常数据。对装表现场“户表关系”进行核对,严控“档案核查”工作质量,现场同步清理台区、终端、户表对应关系,按照上报公司的表箱更换计划,完成破损表箱更换工作,并重新规范上户线、下户线,提高供电质量。
四是加强营销稽查监控,限时整改稽查问题和营销异常信息,全面完成客户服务基础信息治理工作。学习和深化有序用电智能决策系统应用,严格遵照有序用电计划及时采取停限电措施,确保有序用电执行到位。
五是全面组织开展“彩虹蓝天.亮丽东原”行动,加快由客户要求服务到主动服务客户的转变,开展基层供电服务调研活动,分析查找基层供电服务存在的问题和薄弱环节。加大考核力度,联责班所长,通过考核激励机制,促进优质服务水平全面提升。
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