东平万德福招聘人才

万德福金融科

东平万德福民间资本管理有限公司简介：
      本公司是经山东省政府金融办备案，泰安市政府金融办批准设立的民间资本管理公司，是落实国家关于把民间资本由地下转为地上阳光操作的金融改革的成果，是为中小微企业、个体工商业者提供经营贷款、股权投资、项目融资、资本管理咨询等的服务机构。（公司未来发展方向是开展项目投资、投资管理、资产管理、企业管理、财务管理咨询、经济信息咨询、服务等多项业务，成为多元化、专业化持续发展的金融服务机构。）现面向社会招聘，业务，风控，财会，文秘等优秀人员若干，有工作经验的优先。

招聘条件

1、会计类、市场营销类、经济类、法律类等相关专业专科以上学历，有银行工作，金融公司工作经验者优先考虑；

2、对金融行业感兴趣，能熟练使用电脑；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、身体健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、勤勉尽职，具有良好的个人品质和职业道德。年龄35岁以下。

6、有责任心，能承受较大的工作压力；

7、有良好的团队协作精神，善于挑战。

8、工资薪金，面议。

另：附各岗位招聘要求（供自选）

岗 位                            招聘人数

业务部总经理                          1人

信贷客户经理                         5-8人

风险管理部总经理                      1人

风险控制专员                          2人

财务部总经理                          1人

财务、会计                           3-6人

出纳                                 3人

办公室主任                           1人

综合文秘                             2人

联系人：卜女士 ：    18753849666

郑先生：     13563816890      2961888

工作地点：山东省东平县

业务部（投、融资）总经理：

岗位职责
1、负责管理公司投融资、信贷工作；负责信贷产品的营销市场拓展；
2、负责公司业务项目市场推广，建立、维护与客户的业务关系；
3、负责中小型企业客户和个体工商户信贷业务的开发；
4、协助拟定公司风险管理政策、风险评价标准和相关管理制度；
5、负责信贷团队的建设、培训、考核工作。
任职资格：
1、40岁以下，本科及以上学历，金融、投资、财务、营销等相关专业，特别优秀者年龄可适当放宽；
2、有三年以上信贷工作或金融、投资、项目、风险管理相关工作经验者优先；
3.具有较好的金融产品和服务的专业知识，拥有良好的机构营销技能；对贷款项目的经济效益及经营风险具有较强的评审能力；
4.具有较强的团队建设、管理、培养等能力，良好的沟通协作、社交活动能力，较强的市场策划、创新和执行能力。
待遇：年薪15万以上（基本工资+绩效工资+五险一金+午餐补贴+通讯补贴+出差补助+各类奖金+其他）。
福利：国家法定假日休息，双休，节假日福利，早9晚6，安排年度免费体检；完善的培训体系，每年省内外、国内外旅游等

信贷经理：

岗位职责

1、执行公司政策与制度，并根据市场变化调整营销策略，拓展客户，完成部门任务目标；

2、建立和保持与现有客户及潜在客户的关系，并及时解决客户所关心的问题；

3、定期拜访中小企业主，走访银行、律师事务所、担保公司等相关机构，挖掘并储备信贷客户资源；

4、按照公司业务流程，负责客户贷款过程执行和操作；

5、履行部门经理职责，以身作则，做好日常工作表率
岗位要求：

1、35岁以下，本科及以上学历，金融、保险、投资管理、财经等相关专业毕业，特别优秀者年龄可适当放宽；

2、具备较强的营销能力和风险把控能力，工作责任心较强

3、具有较强的组织计划、语言表达、沟通协调和人际交往能力；

4、具有良好的执行力，较强的商务谈判和独立的市场开拓能力；

5、熟悉银行、贷款、担保公司等对公业务流程，具有较好的团队精神及敬业精神。

待遇：月工资6000以上（基本工资+绩效工资+五险一金+午餐补贴+通讯补贴+出差补助+各类奖金+其他）。

福利：国家法定假日休息，双休，节假日福利，早9晚6，安排年度免费体检；完善的培训体系，每年省内外、国内外旅游等

信贷客户经理：

岗位职责

1、分析客户需求，营销、拓展客户，管理、参与和跟进贷款项目进展；

2、对客户资信、贷款用途、还款来源及担保措施进行调查、审核、评估；

3、撰写调查报告、业务周报等报表；

4、完成业务经理交办的其他任务。

岗位要求：

1、30岁以下，经济类本科学历；

2、具有良好的计划、协调和控制及数据分析能力；

3、具有相应的文字能力，熟练使用办公软件；学习能力强

4、具有银行信贷、小额贷款、担保公司工作经验，熟悉金融产品、本地市场情况及有客户资源者优先。

待遇：月工资5000以上（基本工资+绩效工资+五险一金+午餐补贴+通讯补贴+出差补助+各类奖金+其他）。

福利：国家法定假日休息，双休，节假日福利，早9晚6，安排年度免费体检；完善的培训体系，每年省内外、国内外旅游等

风险管理部总经理：

岗位职责

1、负责公司贷款业务的风险管理：制定相关的风险控制、规避措施；

2、负责制定内控制度，开发风险管理的数据模型，结合业务进行应用，协助管理财务风险；

3、负责组织对公司重大合同的审查和保后、贷后及资产经营活动的管理工作；

4、负责建立业务风险追偿机制，对风险追偿措施与办法的合法性、有效性负责，组织实施债权追偿及资产处置；

5、协助对已放贷业务进行跟踪监督。

任职资格：

1、40岁以下，本科及以上学历，金融、风险管理、法律或财经类相关专业，特别优秀者年龄可适当放宽；

2、熟悉国家宏观经济政策、信贷政策及银行信贷要求；具有较好的金融、经济理论知识；

3、熟知担保法、物权法、合同法等相关法律知识；具有较好的风险研究和分析能力；

4、具有一定的亲和力，有团队合作精神，具有较强的沟通和协调能力，工作严谨；有银行、小额贷款、投资担保公司或同行业工作经验者优先。

待遇：年薪15万以上（基本工资+绩效工资+五险一金+午餐补贴+通讯补贴+出差补助+各类奖金+其他）。

福利：国家法定假日休息，双休，节假日福利，早9晚6，安排年度免费体检；完善的培训体系，每年省内外、国内外旅游等

信贷核查：

岗位职责

1、审核贷款客户的资料，对客户资料的真实性进行鉴别及可行性进行判断；

2、分析评价担保、投融资、资产经营活动的潜在危险，做出终极风险评价；

3、负责制定公司业务风险管理办法、风险控制的相关工作流程、制度，督促落实风险控制规定及流程，进行项目审查和风险分析、控制；

4、协助相关部门完善信贷管理、审核流程，加强风控管理，降低风险及贷款损失；

5、负责搜集分析企业风险并及时报告；建立企业风险数据库和跟踪档案；与投资（融）部共同对业务流程进行风险调查与评估；

岗位要求：

1、35岁以下，本科及以上学历，金融、投资管理、风险管理、法律或财经类相关专业；2年以上相关工作经验，特别优秀者年龄可适当放宽；

2、熟悉行业与宏观经济以及相关法规，熟悉信贷审查等相关业务；具有较强的风险防范意识和风控判断能力、危机处理能力；

3、具有较强的文字综合能力、数据分析能力和口头表达能力；

4、为人热情诚恳、敬业，有强烈的责任心，具备良好的团队合作精神；具有银行信贷、风控岗位、及融资担保、小额贷款业务者优先；

待遇：月工资6000以上（基本工资+绩效工资+五险一金+午餐补贴+通讯补贴+出差补助+各类奖金+其他）。

福利：国家法定假日休息，双休，节假日福利，早9晚6，安排年度免费体检；完善的培训体系，每年省内外、国内外旅游等

风控专员：

岗位职责

1、按照公司风险政策对贷款项目申请材料进行初审，从信用风险、经营风险、市场风险、财务风险、担保风险等角度对项目的可行性和风险的可控性进行独立判断、审核，出具独立分析的风控初审报告；

2、指导、配合项目经理对贷款项目的风险进行评估，并提出化解措施；配合构建业务风险评价及预防体系；

3、配合部门经理与各部门及时沟通，了解市场需求，不断调整业务品种、改进操作流程，完成信贷产品的准入资格、风控标准的确立；

4、负责信贷评审委员会的组织召开及评审会相关材料准备和审批文件管理等工作；

5、参与项目的贷后管理工作，指导、督促业务经理进行贷后检查，控制贷后风险，定期生成信贷资产五级分类报告，并交领导复审；

6、对贷款项目进行全过程跟踪监控，及时提出风险处理意见，负责对贷款的担保措施进行评价、认定和创新研究，负责对公司拟签合同的各项条款的合规性和合法性进行审核。

岗位要求：

1、30岁以下，本科及以上学历，金融、投资管理、风险管理、法律或财经类相关专业毕业生；

2、具有高度的工作责任心，较强的沟通协调能力，思维敏捷，能吃苦耐劳，具有良好的职业操守；

3、为人正直诚信，无不良信用记录，具有团队协作的精神

4、具有银行信贷、风控岗位、及融资担保、小额贷款业务者优先；或通过司法考试持有CFA、CPA等证书者优先考虑。

待遇：月工资5000以上（基本工资+绩效工资+五险一金+午餐补贴+通讯补贴+出差补助+各类奖金+其他）。

福利：国家法定假日休息，双休，节假日福利，早9晚6，安排年度免费体检；完善的培训体系，每年省内外、国内外旅游等

财务部总经理：

岗位职责

1、负责公司所有投融资项目的成本预算，组织协调实施投融资预算，设计投融资方案；

2、负责公司财务管控系统；

3、负责制定公司的财务管理，会计核算和会计监督、预算管理、审计监察，加强经营管理，提高公司经济效益；

4、负责公司审计和税务财务处理；

5、主持公司财务部门工作，定期向总经理汇报财务状况及建议，并实施。

任职资格：

1、40岁以下，本科及以上学历，会计、财务、经济、统计管理类等相关专业，会计师/或注册会计师；具备5年及以上的金融、小额贷款公司、投融资工作经验者优先，特别优秀者年龄可适当放宽；

2、具备扎实的金融或企业财务相关知识；具有较好的财务管理经验，熟悉融资及资金管理；

3、具备良好口头表达及沟通协调能力，以及较强的分析判断能力；

4、具有良好的职业道德和职业操守，作风严谨，诚实稳重具有较强的责任心。

待遇：年薪15万以上（基本工资+绩效工资+五险一金+午餐补贴+通讯补贴+出差补助+各类奖金+其他）。

福利：国家法定假日休息，双休，节假日福利，早9晚6，安排年度免费体检；完善的培训体系，每年省内外、国内外旅游等

财务、会计：

岗位职责

1、落实国家会计制度、法规、税务政策及公司财务管理有关规定、办法和工作流程；

2、熟练使用财务软件，负责公司资金收支等结算业务；

3、负责编制本部门财务收支、利润和资金计划；

4、负责本部门会计核算、财务管理工作，编制会计报表和财务决算；编写自身财务分析报告；不定期出具相关分析报告。

岗位要求：

1、35岁以下，本科及以上学历，会计、财务、金融、财务管理类等相关专业，或有金融、小额贷款公司、企业财务管理经验者优先；

2、了解企业会计核算知识，熟悉金融行业会计核算；掌握企业预决算知识；对企业成本费用管理有深刻的理解；具备企业财务和经营状况分析能力；

3、具备良好的沟通、组织及协调能力，良好的责任心和全局意识；

4、具有会计资格证，熟练使用office、财务软件；

5、遵纪守法，品行端正，财务风险意识强。

待遇：月工资5000以上（基本工资+绩效工资+五险一金+午餐补贴+通讯补贴+出差补助+各类奖金+其他）。

福利：国家法定假日休息，双休，节假日福利，早9晚6，安排年度免费体检；完善的培训体系，每年省内外、国内外旅游等

综合：

职位描述

岗位职责

1、按总经理室要求处理日常事务，协调公司各部门工作；

2、负责来文、发文审核、签批工作和公司督办工作；

3、负责公司人力资源管理工作。做好公司人工成本、行政费用的预算与管理；

4、负责公司制度流程建设，起草公司规划、计划、总结，审核本部门规章制度等各类文件；

5、负责管理行政后勤保障工作。包括行政管理体系搭建、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理及各类会议活动组织等；

6、负责管理公司对外宣传、联络、协调、接待等工作。负责指导、管理公司企业文化建设。

岗位要求：

1、30岁以下，本科及以上学历，人力资源、信息、行政管理等相关专业；3年以上金融机构办公室或人力资源部等相关工作经验者优先考虑；

2、有较强的文字处理、语言表达能力；具有银行、小额贷款公司业务相关岗位工作经验者优先考虑；

3、具有良好的沟通、组织及协调能力，很强的责任心和全局意识。

待遇：月工资5000以上（基本工资+绩效工资+五险一金+午餐补贴+通讯补贴+出差补助+各类奖金+其他）。

济南润石民间资本管理有限公司是经山东省政府金融办同意，济南市政府批准设立的首批民间资本管理公司，是落实国家关于把民间资本由地下转为地上阳光操作的金融改革的成果，是为济南市中小微企业、个体工商业者提供经营贷款、股权投资、项目融资、资本管理咨询等的服务机构。公司未来发展方向是开展项目投资、投资管理、资产管理、企业管理、财务管理咨询、经济信息咨询、服务等多项业务，成为多元化、专业化持续发展的金融服务机构。

   作为济南首批的民间资本管理公司，秉承“润石资本，浸润梦想生活”的宗旨，本着服务中小企业，诚信经营、规范专业、创新高效的理念，建立完善的法人治理结构、高素质的专业运营团队、科学的管理制度、严谨的风控体系，着力打造可持续发展的现代化金融服务机构，与客户共同创造美好未来。

员工是公司的核心竞争力，公司非常重视员工的培训和职业发展，同时为员工提供极具竞争力的薪酬待遇和节日福利。公司实行绩效考核，并根据绩效考核发放季度奖金。公司与所有员工签订正式劳动合同，缴纳五险一金。公司将为每一位员工提供广阔的发展平台和良好的发展前景。期待您的加入。

联系人：电话18653199007  王先生

岗位职责：1、负责拟订公司担保业务的发展规划，对外业务咨询和业务交流。2、负责拟订担保公司的年度工作计划，撰写年度工作总结；3、负责担保业务的经营管理、对重大担保项目等情况进行审查和监管；4、负责对申请担保、再担保、分保的项目资信调查和评审；5、负责建立拟保项目档案并对续报项目提出审核建议；6、负责联络协调各部门，落实担保业务，确保业务顺利进行；7、负责对担保项目的风险综合评价、控制。任职资格：1、本科及以上学历，金融、保险、投资等相关工作经验；2、具有1年以上担保、保险或房屋中介销售经验者优先;3、具有很强的组织协调能力、开拓创新能力及写作能力；4、具有良好的工作作风，踏实坚韧，形象气质良好;5、具有良好的沟通和和协调能力，、善于交际;6、具有开拓精神和良好的团队合作精神。工作时间：早8晚5

信贷员：

1、负责贷款业务的受理，收集项目资料并进行项目真实性调查；
2、撰写报告、提出合理贷款方案、办理贷款及相关贷后管理等工作；
3、开发新客户资源，并建立、维护客户档案；
4、根据公司相关制度和要求，做好客户管理、配合风控部做进一步的风险评估；做好客户还款及利息催收工作；
5、积极开拓业务渠道、与客户建立良好关系、维护公司形象

6、执行上级指派的各项任务
任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业，有银行工作，金融公司工作经验者优先考虑；
2、对金融行业感兴趣，能熟练使用电脑；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
7、身体健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、勤勉尽职，具有良好的个人品质和职业道德。
8、有责任心，能承受较大的工作压力；
9、有团队协作精神，善于挑战。

公司统一安排培训，有五险！
工作时间：周一至周五（8:30-17:00）

咨询电话：0531-86268789

前台：

1、会计类、金融类、经济类、法律类等相关专业专科以上学历；

2、年龄35岁以下，形象好，

3、严谨、诚实、守信、善于沟通，具有良好的职业道德和团队精神。