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[招聘] 山东层峰新材料科技有限公司招聘 一、纺织工人:2500-8000 人数:若干人 年 ...

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发表于 2021-10-12 13:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
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山东层峰新材料科技有限公司招聘 一、纺织工人:2500-8000 人数:若干人 年龄:25-55周岁 描述: 1、负责织布机的值机员工作; 2、负责纱线、布匹搬运、装卸等辅助性工作; 任职要求:从事纺织行业,身体健康,能吃苦耐劳,生熟手均可,简单易学; 3、工资2500-8000元不等(具体发放工资依工种及班次为准); 4、公司依照个人绩效表现及公司经营状况,于年底发放年终奖; 5、服从安排; 职位福利:奖励计划、销售奖金、休假制度、年终奖金、综合补贴、法定节假日、节日福利。 二、机修工:3000-8000 人数:5人 年龄:25-55周岁 性别:男 经验:1年以上 描述: 1、对管辖区域的机械设备进行维护与保养,定期进行检修,负责机械设备的安装、拆除工作; 2、做好巡回检查工作并进行记录,保证自己管辖区域内的设备完好,确保设备可以安全运转; 3、为设备的配件、材料做好替换准备,并做好登记,妥善保管; 4、指导和帮助相关工作人员进行正确操作,对违规操作的人员及时制止; 5、与其他相关工作人员相互合作,共同完成机械设备的维修和故障排除,不推卸责任; 6、严格遵守相关的规章制度,不得在上班时间擅离职守; 7、完成上级交办的其他工作安排; 职位福利:奖励计划、销售奖金、休假制度、年终奖金、综合补贴、法定节假日、节日礼物。 三、保安:1500-2500 人数:3人 年龄:40-55周岁 性别:男 描述: 1、负责公司内的楼宇、通道以及其他公共场所的治安防范管理; 2、负责管理进入公司的人员; 3、负责公司内的清洁、绿化以及公共设施设备的检查; 4、具有良好的职业素质和文明素养; 5、初中以及以上学历; 6、50至60岁左右 身体健康; 7、服从安排; 职位福利:奖励计划、休假制度、年终奖金、综合补贴、法定节假日、节日福利。 四、人力资源管理:2000-10000 人数:若干人 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专以上文化; 2、人力资源管理专业毕业,有两年以上工作经历; 职位福利:五险、法定节假日。 五、国际、国内市场销售经理、销售代表:2000-10000 人数:若干人 任职要求: 1、中专以上文化,市场营销或国际经济与贸易专业毕业; 2、有较强的产品市场开拓能力和客户沟通能力; 3、有销售工作经历的可适当放宽; 职位福利:五险、法定节假日。 持本人毕业证、身份证及复印件各一份到公司人力资源部报名。
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