80后打工者：最讨厌别人称其为民工

文书

“我的偶像是李宇春 我找工作看重‘发展空间’”———
当全世界都在为经济复苏乏力、失业率节节攀升感到无奈时，中国却在上演用工荒。长三角、珠三角制造业基地用工告急，而此前的劳动力输出大省四川、湖南、安徽等地的民工输出数据也不容乐观，春节一过，涌向工厂的打工者如同流过沙漠的河流，一夜之间就消失了。用工荒是否真的存在？打工者到底去了哪里？中国人口红利难道如此之快就结束了？记者春节过后探访珠三角广州、深圳、东莞多个城市，试图追寻消失的打工潮，并试图寻找打工潮潮起潮落背后的隐秘动力。
在深圳最大的劳务中介招聘会上，无论招聘企业还是求职者都在忍受着潮湿天气的煎熬。菜市场的馊味和人们的汗水味混合在一起，让人一秒钟都不愿多待。当地最大企业富士通凭借世界500强的头衔还能引起求职者的兴趣，而大多数企业都在苦苦等候应聘者。
“马上叫我去上班的都是烂公司”
1987年出生的周丽已经是第三次来这个招聘市场了，黑黑瘦瘦，挎着一个印有卡通图案的小包。楼上楼下一通转悠，偶尔坐下去和企业招聘方聊两句。一个上午，手里的十份简历都没有发完。“马上叫我去上班的都是 ‘烂’公司，有的公司待遇不错，只会叫我等通知。”但她并不着急，今年招工企业多，至少转到元宵节以后。
在周丽的家乡湖南邵阳，像她这样春节刚过完就来广东的人并不多。以前在广东做个零散的短工、服务员、超市推销员，现在她希望找个公司文员做。不过企业的需求和她的预想有差距。“基本每个岗位都需要2-3年的从业经验。要懂外语，有业务关系，这些我一样没有，我不是他们那盘‘菜’。”
对珠三角企业而言，现在真不是挑剔的时候。如果技术员、业务员还能再等等的话，流水线工人的缺乏已经让企业开始“淌血”。许多工厂的订单已经排到6月，一些工厂甚至排到了四季度。“消失的需求又回来了，但工人不见了。”这意味着只能数着工人接订单。习惯了工人簇拥的加工业遭遇招工难，心理落差更大。
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